Громада за рівність: Тиждень гендерної рівності
Керування дозволамиКерування дозволами

Тиждень  гендерної рівності

 

 План заходів Тижня ґендерної рівності у Вінницькій міській 
об’єднаній територіальній громаді
 м. Вінниця   16 – 27 жовтня 2019 р.

№п/п

 ЗАХОДИ

Дата

Відповідальна особа/департамент/НГО

1

Анонс заходів Тижня ґендерної рівності у Вінницькій міській об’єднаній територіальній громаді.

Презентація результатів аналізу он-лайн анкетування рівня ґендерної чутливості представників виконавчих органів, комунальних закладів та підприємств.

Демонстрація тематичних відеороликів.
16.10.2019
ГО «Інститут місцевої демократії “Відкрите суспільство”,
Антон Ходаков – консультант з гендерних питань Національного демократичного інституту
Л.Жерновська,
Департамент соціальної політики

2
Провести радіо передачу на UA Суспільне щодо важливості врахування ґендерного балансу в різних сферах життєдіяльності громади.
17-27 10.2019
ГО «Інститут місцевої демократії   «Відкрите суспільство»
С. Ходакова
3
Поширити тематичні відеоролики в ЗМІ та Прозорих офісах міста ( Рівність та рівні можливості)
18-27 10.2019 ГО «Інститут місцевої демократії     «Відкрите суспільство», Департаменти:
- у справах ЗМІ та звязків з громадськістю,  
-інформаційних технологій,
-адміністративних послуг.
4Провести пленарну дискусію “Шляхи протидії та попередження випадків сексуального насильства” за участю студентів, представників НГО, структур органів виконавчої влади, жінок-військовослужбовців21.10 .2019

Креативний простір “Квадрат” 15-00
Коаліція “Вінниччина 1325”

 
5


 

 
Провести телепередачу (ТК “ВІТА”) щодо важливості врахування ґендерного балансу в різних сферах життєдіяльності громади та зменшення агресивної риторики.18.10.2019Департамент у справах ЗМІ та звязків з громадськістю,
ГО «Інститут місцевої демократії     «Відкрите суспільство»,
6
Розробити та поширити інструкцію з ґендерно чутливої поведінки та недискримінаційних практик, з метою впровадження стандартів ґендерно чутливої поведінки та недискримінаційних практик серед представників  органу місцевого самоврядування.

Опублікувати на  зовнішньому сайті Вінницької міської ради.
18.10.2019ГО “Освітний ґендерний центр” (ВНТУ);
ГО «Інститут місцевої демократії     «Відкрите суспільство»,
Департамент соціальної політики, Департамент у справах ЗМІ та звязків з громадськістю
7
Провести тренінг з питань ґендерної політики для працівників виконавчих органів міської ради
22.10.2019 Проект ПРОМІС,
Виконавчі органи ВМР
8
Провести скайп-конференцію з представниками Донецької та Луганської області за результатами їх відвідування м. Вінниці щодо обміну досвідом і практиками впровадження ґендерного підходу на місцевому рівні.
17-27.10. 2019
ГО “Гармонія”,
ГО «Інститут місцевої демократії     «Відкрите суспільство»,
Департамент соціальної політики
9
Поширити соціальну рекламу на тематику: підвищення участі/ролі жінок на рівні прийняття рішень; протидія насильству; протидія дискримінації. Розмістити її на сіті лайтах м. Вінниці.
17-27.10.2019Департамент соціальної політики, ВМЦСССДМ,
Коаліція “Вінниччина 1325”;
Департамент архітектури та містобудування
10
Організувати та провести інтелектуальну гру «Що? Де? коли?»  на тематику рівних прав і можливостей в ВУЗ м. Вінниці (ДОН)27.10.2019
Коаліція “Вінниччина 1325”
11
Провести  засідання робочої  групи з питань впровадження гендерно -орієнтованого бюджетування
та експертів з метою супроводу інтеграції ґендерного підходу в бюджетний процес
Жовтень 2019 Департамент фінансів міської ради, інші виконавчі органи, що входять до складу  робочої групи
12
Інформацію щодо проведення тижня ґендерної рівності у ВМОТГ розмістити на сайті Ради Європи в розділі Європейського тижня місцевої демократії та інших сайтах, дотичних до цієї тематики.Протягом тижня ґендерної рівності у ВМОТГГО «Інститут місцевої демократії     «Відкрите суспільство»,
Департамент соціальної політики, ВМЦСССДМ

 

Результати_опитування_Відкрите_суспільство.pdfРезультати опитування Відкрите суспільство.pdf