Праця і соціальний захист: Моніторинг ринку праці
Керування дозволамиКерування дозволами

Моніторинг ринку праці

У січні-грудні 2016 року в місті Вінниці чисельність осіб, які звернулись за послугами  державної служби зайнятості становить 10,5  тис. осіб, що на 5,4% менше, ніж у відповідному періоді минулого року.

Протягом січня-грудня 2016 року до центрів зайнятості надійшли дані про наявність 8,6 тис. вільних робочих місць, що на 1,2% більше проти минулого року. Станом на 1 січня 2017р. нараховувалося  198 вільних робочих місць, на кожне з яких претендувало 23 особи (у  середньому по області – 15). 

За сприяння центрів зайнятості повернуто до продуктивної діяльності 8,3 тис. осіб або 79% усіх, що перебували на обліку (у середньому по області – 44,2%).

Протягом 12 місяців 2016 року пройшли відповідне навчання, отримали одноразову допомогу по безробіттю і зареєструвалися як підприємці 68 осіб.

До професійного навчання, перенавчання та підвищення кваліфікації залучено 1,4 тис. безробітних, з них 99,7% працевлаштовані. У звітному періоді 557 осіб взяли участь у оплачуваних громадських та у інших роботах  тимчасового характеру.

   У січні-грудні 2016 року центри зайнятості міста  прийняли 332 рішення щодо компенсації єдиного внеску роботодавцям, які працевлаштували на нові робочі місця безробітних, зокрема осіб, що потребують додаткових гарантій соціального захисту, та молоді, яка отримала перше робоче місце.

 Протягом звітного періоду послугами з профорієнтації скористалися 9,8   тис. осіб, які навчаються у навчальних закладах різних типів, у т. ч. 7,2 тис. учнів загальноосвітніх шкіл.

            Програма зайнятості населення м. Вінниці на період 2013- 2017 років передбачає вжиття заходів щодо поступової стабілізації ситуації на ринку праці.

 Політика розвитку трудових ресурсів, в першу чергу, спрямовуватиметься на забезпечення повної та продуктивної зайнятості населення, ліквідацію прихованого безробіття, на збереження існуючих та забезпечення створення нових робочих місць,  переорієнтації ринку освітніх послуг для підготовки робочої сили, професійний склад і кваліфікаційний рівень якої відповідатиме потребам економіки та ринку праці.

 

Програмою зайнятості населення м. Вінниці на 2013-2017 роки передбачено заходи щодо стабілізації ситуації на ринку праці м. Вінниці, якими   планувалося   розширити   сферу   прикладання  праці  за  рахунок

створення  робочих місць із забезпеченням зайнятості на них громадян, у тому числі на підприємствах, установах та організаціях міста з правом юридичної особи  та фізичними особами з правом найму робочої сили.

          На промислових підприємствах міста Вінниці в 2016 році створено 145 нових робочих місць, а саме:

  • ТОВ «АВІС» - 2016 р. - 6 роб. місць;
  • ПАТ «Вінницька кондитерська фабрика» - 2016 р.- 23 роб. місця;

КП «Вінницяоблтеплоенерго» - 2016 р. -1 роб. місце;

  • ПрАТ «Вінницька харчосмакова фабрика» - 2016 р. – 3 роб. місця;
  • ПАТ «Вінницягаз» - 2016 р. – 8 роб. місць;
  • ТОВ «Поділлязалізобетон»  - 2016 р. – 27 роб. місць;
  • КП «Вінницяміськтеплоенерго – 2016 р. – 8 роб. місць;
  • ТОВ «Барлінек Інвест» - 2016 р. - 36 роб. місць;
  • ПрАТ «Вінницький завод фруктових концентратів та вин»- 2016р.  - 15 роб. місць;
  • ПАТ «Олійножировий комбінат» - 2016р.- 9 роб. місць;
  • ТОВ «Вінницький інструментальний завод» - 2016р. - 6 роб. місць;
  • ПрАТ «Вінницький дослідний завод» - 2016р. -3 роб. місця.

​Так, впродовж  січня-грудня 2016 року  департаментом соціальної політики Вінницької міської ради зареєстровано 155 колективних договорів, 209 зміни та доповнень до них, надано 131 письмову рекомендацію.